Em cenário de expansão, EvoEstágios se destaca como referência nacional em recrutamento e gestão de estagiários, com mais de 30 mil jovens contratados desde 2020
Taubaté, abril de 2025 – Em apenas um ano, o número de estagiários cresceu 37% no Brasil, segundo dados da Subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A pesquisa inédita mostra que o país contava com 642 mil estagiários em 2023, número que saltou para 877 mil em 2024, refletindo uma movimentação significativa de jovens ingressando no mercado de trabalho formal. Com isso, a demanda por processos de recrutamento mais estruturados, eficientes e humanizados também aumenta.
“O aumento do número de estagiários mostra um movimento importante de aproximação entre escola e mercado de trabalho. E, para que esta relação seja realmente produtiva, é preciso cuidar da jornada do estudante desde o início, com processos seletivos que avaliem não apenas a parte técnica como também o perfil comportamental e a afinidade com a cultura da empresa”, afirma Igor Moreira, especialista em gestão de pessoas e recrutamento e fundador da EvoEstágios.
A EvoEstágios, franquia especializada no setor, vem se consolidando como uma das principais referências no assunto do Brasil. Desde sua fundação, em janeiro de 2020, a empresa já contratou mais de 30 mil estagiários e firmou parceria com 4 mil empresas em 17 estados e no Distrito Federal.
A EvoEstágios tem como objetivo oferecer mais agilidade e assertividade às empresas no recrutamento de estagiários, ao mesmo tempo em que proporciona uma experiência positiva e contribuir para a formação dos estudantes. “Com um sistema de gestão de contratos e banco de talentos, a empresa atua em todas as etapas do processo, da divulgação da vaga e aplicação de testes à gestão do contrato e acompanhamento da experiência do estagiário”.
EvoEstágios em números
A EvoEstágios é uma franquia associada à Associação Brasileira de Franchising (ABF), especializada na seleção, gestão de estagiários e no recrutamento para vagas efetivas. Em 2021, foi destaque na revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios como uma das melhores opções de franquia para trabalhar em casa.
Com 190 unidades distribuídas em 17 estados e no Distrito Federal, a rede está presente em todo o Brasil. Seu sistema de autogestão torna o processo de contratação mais ágil, simplificado e assertivo, garantindo soluções eficientes tanto para empresas quanto para candidatos.
Com mais de 30 mil estagiários contratados desde 2020, a Evo conecta talentos a empresas de forma humanizada, eficiente e alinhada às necessidades do mercado. Saiba mais em https://evoestagios.com.br/