Líderes e colaboradores vão enfrentar uma nova realidade. Coordenadora acadêmica do MBA em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas da Conexão FGV, Ana Ligia Finamor, diz que retorno ao trabalho vai exigir adaptabilidade
Ana Lígia Finamor, professora dos MBA’s da FGV nas áreas de negócios, inovação, carreira, pessoas e liderança, analisa o cenário de retomada do trabalho nas empresas
(São José dos Campos – 07 de dezembro de 2021) – Cada vez mais as empresas estão colocando as pessoas no centro de sua gestão. Segundo a Professora Ana Ligia Finamor, coordenadora acadêmica da Conexão Conveniada FGV em São José dos Campos, esta tendência deve se confirmar em 2022, porque estaremos diante de uma nova realidade na retomada do trabalho.
“O RH das empresas está diante de um grande desafio, porque precisa preparar as lideranças e os colaboradores para uma nova realidade. No início do ano é que vamos viver, de fato, o novo normal dentro das empresas”, afirma Ana Ligia Finamor, professora dos MBA’s da FGV nas áreas de negócios, inovação, carreira, pessoas e liderança.
Segundo ela, o formato híbrido deve predominar, mas tudo será diferente do que era antes e durante a pandemia. O período de isolamento permitiu que as pessoas descobrissem a importância de estar mais em casa, com uma vida saudável. Elas não querem perder isso.
As empresas ainda estão definindo qual será o formato padrão de trabalho. Elas devem avaliar não apenas sua necessidade de recuperação, como também se colocar no lugar do outro. A escolha também deve ser vantajosa para as pessoas, para que elas possam dar o melhor de si no trabalho, ao passo que isso ajuda a reter talentos.
“Para 2022, a grande competência que precisamos é a adaptabilidade, que está alicerçada no autoconhecimento. As pessoas precisam ter clareza do que elas querem para a carreira delas, o que elas gostam de fazer e podem aceitar no trabalho”, afirma Ana Lígia Finamor.
Este e outros assuntos ligados à gestão de pessoas estão na grade curricular do MBA Gestão de Pessoas da Conexão Conveniada FGV, um dos mais procurados até agora para as turmas que começam em fevereiro de 2022.
Além dos cursos à distância que ofereceu durante a pandemia, a Conexão Conveniada FGV vai retomar às aulas presenciais em 2022, com o diferencial que sempre atraiu executivos na região: a rede de networking que a instituição promove.
Networking e negócios
Para fortalecer este papel, a Conexão Conveniada FGV lançou recentemente a Conex, Comunidade Executiva Conexão. A iniciativa para ampliar a rede de networking contempla encontros híbridos, que acontecem nos formatos de mentoria, debate, webinar, seminários, meets up, painéis e workshops com profissionais renomados no mercado. Dentre os assuntos estão negócios, educação, inovação e tecnologia.
Com conteúdos relevantes sobre mercados e tendências, a Conex vai preparar profissionais para assumir uma posição de referência e alavancar suas carreiras. Ao final dos encontros, os participantes também recebem um certificado de participação.
Para participar dos eventos do Conex, as inscrições são gratuitas e podem ser feitas neste link.
Sobre a Conexão Conveniada FGV
A Conexão Conveniada FGV é uma instituição que faz parte da Rede Conveniada da Educação Executiva da Fundação Getulio Vargas (FGV). Pertence ao Grupo Conexão, que há 26 anos atua no Vale do Paraíba com foco em gestão comportamental de qualidade para profissionais e empresas.
Presente em quatro cidades do Estado de São Paulo (São José dos Campos, Taubaté, Guarulhos e Mogi das Cruzes), a Conexão oferece cursos de curta e média duração, pós-graduação, MBAs e programas internacionais.
A FGV é a única instituição brasileira de ensino superior entre as 100 melhores do mundo, de acordo com o ranking divulgado pelo New York Times, há alguns anos. Segundo pesquisa global realizada pela Universidade da Pensilvânia, a instituição figura hoje entre os 30 principais Think Tanks do mundo nas categorias Políticas Públicas, Desenvolvimento e Política Econômica Interna.
Sobre Ana Ligia Finamor
Como coordenadora da FGV desde 2006 nos MBAs em Gestão Empresarial, Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Humano de Gestores e Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, recebeu o prêmio de melhor professora por 4 anos consecutivos e o de melhor coordenadora acadêmica por duas vezes. É professora dos MBA’s da FGV nas áreas de negócios, inovação, carreira, pessoas e liderança.
Doutora pela Universidade de León, Espanha, com convalidação pela UFRGS, Mestre pela UDESC/SC e Bacharel em Administração de Empresas pela ULBRA/RS. Desenvolveu projetos e tem formação executiva no exterior nas áreas de inovação e liderança na Universidade de Colônia/Alemanha, Universidade de Stanford, Instituto Europeu de Design, London Business School, dentre outras.
É autora de livros na área de gestão e equipes de alto desempenho. Ministra palestras no Brasil e no exterior e presta consultoria nas áreas de Gestão, Inovação, Liderança e Equipes.
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